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Chamonix-Mont-Blanc

Salaires et charges de personnel

En 2024, Chamonix-Mont-Blanc y a consacré 14,9 M€. Soit 47 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

3,7 pt Chamonix-Mont-Blanc y consacre 47,4 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 825 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 1 664 €, contre 573 € pour la médiane (+190 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale8,6 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations2,4 M€
Cotisations aux caisses de retraites1,9 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.1,6 M€
Cotisations pour assurance du personnel261 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.95 k€
Autres charges sociales diverses58 k€
Médecine du travail, pharmacie43 k€
Rémunération principale25 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial23 k€
Rémunérations des apprentis18 k€
Primes et autres indemnités16 k€
Autres natures de dépense7 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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