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Champagnole

Salaires et charges de personnel

En 2024, Champagnole y a consacré 5,0 M€. Soit 50 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

1 pt Champagnole y consacre 50,1 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 660 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 598 €, contre 573 € pour la médiane (+4 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale2,5 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations961 k€
Cotisations aux caisses de retraites690 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.640 k€
Autres indemnités61 k€
Rémunérations des apprentis57 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.38 k€
Cotisations pour assurance du personnel27 k€
Médecine du travail, pharmacie20 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux8 k€
NBI6 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence4 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence684 €

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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