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Clermont-l'Hérault

Salaires et charges de personnel

En 2024, Clermont-l'Hérault y a consacré 5,9 M€. Soit 53 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+1,7 pt Clermont-l'Hérault y consacre 52,8 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 477 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 627 €, contre 573 € pour la médiane (+9 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale2,9 M€
Cotisations aux caisses de retraites967 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.593 k€
Autres indemnités588 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations510 k€
Cotisations pour assurance du personnel82 k€
NBI54 k€
Versement aux autres oeuvres sociales38 k€
Primes et autres indemnités35 k€
Autres charges sociales diverses35 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.27 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence23 k€
Autres natures de dépense43 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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Salaires et charges de personnel à Clermont-l'Hérault : 5,9 M€ en 2024 · Qipu