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Digne-les-Bains

Salaires et charges de personnel

En 2024, Digne-les-Bains y a consacré 14,4 M€. Soit 55 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+1,1 pt Digne-les-Bains y consacre 55,1 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 10 000 à 20 000 habitants est à 54 %.

Rang 226 sur 520 par part du budget.En euros par habitant : 794 €, contre 688 € pour la médiane (+15 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale6,6 M€
Cotisations aux caisses de retraites2,2 M€
Autres indemnités1,7 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations1,5 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.1,4 M€
Autres charges sociales diverses270 k€
Primes et autres indemnités245 k€
NBI78 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.70 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence59 k€
Rémunérations des apprentis58 k€
Cotisations pour assurance du personnel39 k€
Autres natures de dépense124 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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