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Joinville-le-Pont

Salaires et charges de personnel

En 2024, Joinville-le-Pont y a consacré 19,1 M€. Soit 50 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

4,6 pt Joinville-le-Pont y consacre 50,2 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 20 000 à 50 000 habitants est à 54,8 %.

Rang 265 sur 341 par part du budget.En euros par habitant : 927 €, contre 790 € pour la médiane (+17 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale7,0 M€
Autres indemnités2,8 M€
Cotisations aux caisses de retraites2,4 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.2,1 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations2,1 M€
Primes et autres indemnités760 k€
Personnel rémunéré à la vacation599 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence311 k€
Versées directement137 k€
Versement aux autres oeuvres sociales131 k€
Cotisations pour assurance du personnel119 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence93 k€
Autres natures de dépense355 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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