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L'Étang-la-Ville

Salaires et charges de personnel

En 2024, L'Étang-la-Ville y a consacré 3,1 M€. Soit 50 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+1,6 pt L'Étang-la-Ville y consacre 50 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 3 500 à 5 000 habitants est à 48,5 %.

Rang 396 sur 949 par part du budget.En euros par habitant : 640 €, contre 472 € pour la médiane (+36 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale1,4 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations681 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.360 k€
Cotisations aux caisses de retraites359 k€
Cotisations pour assurance du personnel81 k€
Autres indemnités75 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence45 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.28 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux22 k€
Rémunérations des apprentis6 k€
Primes et autres indemnités6 k€
Médecine du travail, pharmacie2 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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