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La Chaussée-Saint-Victor

Salaires et charges de personnel

En 2024, La Chaussée-Saint-Victor y a consacré 2,3 M€. Soit 43 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

5,4 pt La Chaussée-Saint-Victor y consacre 43,1 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 3 500 à 5 000 habitants est à 48,5 %.

Rang 762 sur 949 par part du budget.En euros par habitant : 502 €, contre 472 € pour la médiane (+6 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale1,1 M€
Cotisations aux caisses de retraites375 k€
Autres indemnités242 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations238 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.222 k€
Cotisations pour assurance du personnel64 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux12 k€
Rémunérations des apprentis12 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence10 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.10 k€
Autres charges sociales diverses9 k€
NBI8 k€
Autres natures de dépense12 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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