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Le Pian-Médoc

Salaires et charges de personnel

En 2024, Le Pian-Médoc y a consacré 2,3 M€. Soit 49 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

2,1 pt Le Pian-Médoc y consacre 49 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 724 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 324 €, contre 573 € pour la médiane (−43 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale1,1 M€
Cotisations aux caisses de retraites391 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations307 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.253 k€
Autres indemnités158 k€
Cotisations pour assurance du personnel26 k€
Primes et autres indemnités19 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux13 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence12 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.12 k€
NBI8 k€
Autres charges sociales diverses5 k€
Autres natures de dépense7 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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