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Pont-Saint-Martin

Salaires et charges de personnel

En 2024, Pont-Saint-Martin y a consacré 4,3 M€. Soit 55 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+3,6 pt Pont-Saint-Martin y consacre 54,7 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 361 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 624 €, contre 573 € pour la médiane (+9 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale1,6 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations900 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.555 k€
Cotisations aux caisses de retraites533 k€
Autres indemnités429 k€
Primes et autres indemnités158 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.44 k€
Versement aux autres oeuvres sociales32 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence26 k€
Rémunérations des apprentis17 k€
NBI17 k€
Autres charges de personnel — Autres4 k€
Autres natures de dépense3 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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