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Pont-Sainte-Marie

Salaires et charges de personnel

En 2024, Pont-Sainte-Marie y a consacré 3,2 M€. Soit 53 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+2,3 pt Pont-Sainte-Marie y consacre 53,4 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 437 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 603 €, contre 573 € pour la médiane (+5 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale1,2 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations667 k€
Cotisations aux caisses de retraites400 k€
Autres indemnités335 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.310 k€
Autres emplois aidés144 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence50 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.32 k€
Versement aux autres oeuvres sociales14 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial5 k€
Rémunérations des apprentis4 k€
Médecine du travail, pharmacie4 k€
Primes et autres indemnités300 €

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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Salaires et charges de personnel à Pont-Sainte-Marie : 3,2 M€ en 2024 · Qipu