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Roquebrune-Cap-Martin

Salaires et charges de personnel

En 2024, Roquebrune-Cap-Martin y a consacré 16,6 M€. Soit 55 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+1,1 pt Roquebrune-Cap-Martin y consacre 55,1 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 10 000 à 20 000 habitants est à 54 %.

Rang 222 sur 520 par part du budget.En euros par habitant : 1 325 €, contre 688 € pour la médiane (+93 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale6,7 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations2,9 M€
Cotisations aux caisses de retraites2,3 M€
Autres indemnités2,1 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.1,9 M€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence180 k€
Primes et autres indemnités131 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.119 k€
Rémunérations des apprentis47 k€
Cotisations pour assurance du personnel47 k€
Médecine du travail, pharmacie41 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial32 k€
Autres natures de dépense83 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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