Aller au contenu principal
Qipu

Saint-Étienne-de-Tulmont

Salaires et charges de personnel

En 2024, Saint-Étienne-de-Tulmont y a consacré 1,4 M€. Soit 49 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+0,4 pt Saint-Étienne-de-Tulmont y consacre 48,8 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 3 500 à 5 000 habitants est à 48,5 %.

Rang 455 sur 949 par part du budget.En euros par habitant : 333 €, contre 472 € pour la médiane (−29 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale698 k€
Cotisations aux caisses de retraites228 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.119 k€
Autres indemnités110 k€
Cotisations pour assurance du personnel101 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations49 k€
Rémunérations des apprentis22 k€
NBI8 k€
Autres charges de personnel — Autres8 k€
Primes et autres indemnités6 k€
Médecine du travail, pharmacie4 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial4 k€
Autres natures de dépense13 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

← Toutes les dépenses de Saint-Étienne-de-Tulmont