Saint-Jean-de-Boiseau

Salaires et charges de personnel

En 2024, Saint-Jean-de-Boiseau y a consacré 3,3 M€. Soit 60 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+8,6 pt Saint-Jean-de-Boiseau y consacre 59,7 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 101 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 538 €, contre 573 € pour la médiane (−6 %).

Dans quelles politiques publiques ?

33 %Administration générale1,1 M€27 %Enseignement-formation888 k€19 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports637 k€15 %Santé et action sociale501 k€5 %Aménagement des territoires et habitat150 k€1 %Transports20 k€

Quels comptes ?

Rémunération principale1,4 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations846 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.425 k€
Cotisations aux caisses de retraites414 k€
Cotisations pour assurance du personnel72 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.34 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux26 k€
Médecine du travail, pharmacie11 k€
Autres indemnités4 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

98Mutzig59,7 % du budget99Montchanin59,7 % du budget100Écouen59,7 % du budget102Lège-Cap-Ferret59,6 % du budget103Châteauneuf-sur-Loire59,6 % du budget104Saulx-les-Chartreux59,5 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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