Saint-Laurent-Médoc

Salaires et charges de personnel

En 2024, Saint-Laurent-Médoc y a consacré 2,4 M€. Soit 53 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+1,9 pt Saint-Laurent-Médoc y consacre 53 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 463 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 472 €, contre 573 € pour la médiane (−18 %).

Dans quelles politiques publiques ?

34 %Enseignement-formation804 k€33 %Administration générale787 k€9 %Transports211 k€8 %Santé et action sociale187 k€6 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports146 k€5 %Aménagement des territoires et habitat118 k€3 %Sécurité et salubrité publiques76 k€2 %Environnement41 k€0 %Non ventilé5 k€
0 %Action économique23 €

Quels comptes ?

Rémunération principale1,4 M€
Cotisations aux caisses de retraites393 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations264 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.248 k€
NBI15 k€
Congés payés12 k€
Versement aux autres oeuvres sociales12 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.11 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence9 k€
Médecine du travail, pharmacie7 k€
Versement au F.N.C. du supplément familial4 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence82 €

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

460Bellerive-sur-Allier53 % du budget461Beauvoisin53 % du budget462Bompas53 % du budget464Binic-Étables-sur-Mer53 % du budget465Saint-Mitre-les-Remparts52,9 % du budget466Rouvroy52,9 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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