Saint-Laurent-sur-Sèvre

Salaires et charges de personnel

En 2024, Saint-Laurent-sur-Sèvre y a consacré 1,4 M€. Soit 48 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

−0,7 pt Saint-Laurent-sur-Sèvre y consacre 47,7 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 3 500 à 5 000 habitants est à 48,5 %.

Rang 526 sur 949 par part du budget.En euros par habitant : 346 €, contre 472 € pour la médiane (−27 %).

Dans quelles politiques publiques ?

37 %Aménagement des territoires et habitat518 k€31 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports439 k€19 %Administration générale266 k€12 %Enseignement-formation175 k€1 %Santé et action sociale13 k€

Quels comptes ?

Rémunération principale670 k€
Cotisations aux caisses de retraites205 k€
Autres indemnités145 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.142 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations99 k€
Cotisations pour assurance du personnel53 k€
Autres charges sociales diverses42 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence20 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux10 k€
Primes et autres indemnités9 k€
NBI8 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.5 k€
Autres natures de dépense3 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

523Champagné47,8 % du budget524Châteauneuf-du-Faou47,8 % du budget525Hérimoncourt47,7 % du budget527Laragne-Montéglin47,7 % du budget528Châteaubernard47,7 % du budget529Fléac47,7 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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