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Saint-Léger-de-Linières

Salaires et charges de personnel

En 2024, Saint-Léger-de-Linières y a consacré 1,7 M€. Soit 54 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+5,7 pt Saint-Léger-de-Linières y consacre 54,2 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 3 500 à 5 000 habitants est à 48,5 %.

Rang 170 sur 949 par part du budget.En euros par habitant : 451 €, contre 472 € pour la médiane (−4 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale846 k€
Cotisations aux caisses de retraites261 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.189 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations156 k€
Autres indemnités153 k€
Cotisations pour assurance du personnel69 k€
Versées directement18 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence13 k€
Versement aux autres oeuvres sociales10 k€
Primes et autres indemnités8 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.7 k€
Médecine du travail, pharmacie6 k€
Autres natures de dépense11 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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