Saint-Sulpice-la-Pointe

Salaires et charges de personnel

En 2024, Saint-Sulpice-la-Pointe y a consacré 6,4 M€. Soit 57 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+6 pt Saint-Sulpice-la-Pointe y consacre 57,2 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 210 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 654 €, contre 573 € pour la médiane (+14 %).

Dans quelles politiques publiques ?

37 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports2,4 M€28 %Administration générale1,8 M€18 %Aménagement des territoires et habitat1,1 M€7 %Environnement425 k€5 %Sécurité et salubrité publiques353 k€4 %Transports246 k€1 %Santé et action sociale90 k€0 %Enseignement-formation10 k€0 %Action économique6 k€

Quels comptes ?

Rémunération principale2,9 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations1,3 M€
Cotisations aux caisses de retraites864 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.816 k€
Autres charges de personnel — Autres168 k€
Primes et autres indemnités136 k€
Cotisations pour assurance du personnel87 k€
Autres indemnités84 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.55 k€
Rémunérations des apprentis45 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence24 k€
NBI21 k€
Autres natures de dépense8 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

207Cosne-Cours-sur-Loire57,2 % du budget208Larmor-Plage57,2 % du budget209Argenton-sur-Creuse57,2 % du budget211Villemandeur57,2 % du budget212Liancourt57,1 % du budget213Vigneux-de-Bretagne57,1 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

← Toutes les dépenses de Saint-Sulpice-la-Pointe