Talmont-Saint-Hilaire

Salaires et charges de personnel

En 2024, Talmont-Saint-Hilaire y a consacré 5,4 M€. Soit 47 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

−4 pt Talmont-Saint-Hilaire y consacre 47,1 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 853 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 652 €, contre 573 € pour la médiane (+14 %).

Dans quelles politiques publiques ?

27 %Administration générale1,5 M€20 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports1,1 M€17 %Enseignement-formation910 k€11 %Santé et action sociale590 k€8 %Aménagement des territoires et habitat446 k€7 %Transports402 k€6 %Sécurité et salubrité publiques308 k€4 %Non ventilé205 k€

Quels comptes ?

Rémunération principale2,9 M€
Cotisations aux caisses de retraites818 k€
Autres indemnités511 k€
Personnel non titulaire — Rémunérations488 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.394 k€
Cotisations pour assurance du personnel156 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence40 k€
Cotisations aux autres organismes sociaux32 k€
NBI30 k€
Versement aux autres oeuvres sociales27 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.23 k€
Versées directement15 k€
Autres natures de dépense23 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

850Bitche47,1 % du budget851Châtel-Guyon47,1 % du budget852Cappelle-la-Grande47,1 % du budget854Le Malesherbois47,1 % du budget855Gières47,1 % du budget856Combourg47 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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