Thonon-les-Bains

Salaires et charges de personnel

En 2024, Thonon-les-Bains y a consacré 24,5 M€. Soit 44 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

−10,9 pt Thonon-les-Bains y consacre 43,9 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 20 000 à 50 000 habitants est à 54,8 %.

Rang 313 sur 341 par part du budget.En euros par habitant : 642 €, contre 790 € pour la médiane (−19 %).

Dans quelles politiques publiques ?

25 %Administration générale6,2 M€18 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports4,4 M€17 %Enseignement-formation4,1 M€12 %Aménagement des territoires et habitat2,9 M€9 %Santé et action sociale2,2 M€7 %Transports1,8 M€6 %Sécurité et salubrité publiques1,5 M€4 %Environnement963 k€2 %Action économique380 k€

Quels comptes ?

Rémunération principale8,9 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations4,1 M€
Cotisations aux caisses de retraites3,2 M€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.3,0 M€
Autres indemnités2,9 M€
Primes et autres indemnités1,1 M€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence393 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.219 k€
Cotisations pour assurance du personnel191 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence180 k€
Autres charges sociales diverses136 k€
NBI61 k€
Autres natures de dépense160 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

310Sèvremoine44,3 % du budget311Libourne44,2 % du budget312Belfort44,1 % du budget314Vincennes43,7 % du budget315Liévin43,5 % du budget316Montélimar43,4 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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