Ville-la-Grand

Salaires et charges de personnel

En 2024, Ville-la-Grand y a consacré 8,0 M€. Soit 56 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

+4,6 pt Ville-la-Grand y consacre 55,7 % de son budget de fonctionnement ; la médiane des communes de 5 000 à 10 000 habitants est à 51,1 %.

Rang 293 sur 1182 par part du budget.En euros par habitant : 861 €, contre 573 € pour la médiane (+50 %).

Dans quelles politiques publiques ?

46 %Administration générale3,7 M€20 %Culture, vie sociale, jeunesse et sports1,6 M€14 %Santé et action sociale1,1 M€6 %Enseignement-formation478 k€5 %Aménagement des territoires et habitat414 k€4 %Sécurité et salubrité publiques324 k€3 %Environnement258 k€1 %Transports109 k€

Quels comptes ?

Rémunération principale2,9 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations1,4 M€
Autres indemnités1,0 M€
Cotisations aux caisses de retraites982 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.895 k€
Cotisations pour assurance du personnel458 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence117 k€
Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.64 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence47 k€
Autres charges sociales diverses31 k€
NBI30 k€
Rémunérations des apprentis20 k€
Autres natures de dépense41 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

290Paimpol55,7 % du budget291Bouchemaine55,7 % du budget292Saint-Memmie55,7 % du budget294Livron-sur-Drôme55,7 % du budget295Quiévrechain55,7 % du budget296Homécourt55,7 % du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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